Profils d'entreprises : les questions que l'on nous pose le plus souvent

La question revient presque chaque semaine : à quoi ressemble un profil ? Une fiche rassemble quatre volets : la gouvernance, les dirigeants, les liens d'intérêts et l'historique de la société. Chaque volet est rédigé en phrases complètes, pas en simple tableau, et chaque affirmation renvoie à la pièce sur laquelle elle repose.

Nous ne cherchons pas à juger l'entreprise. Une fiche décrit ce que les documents permettent d'établir à une date donnée : qui siège au conseil d'administration, qui signe, quelles participations sont déclarées, quels changements de forme juridique ou de siège sont intervenus. Ce qui relève de l'analyse est signalé comme tel, séparé des faits vérifiés.

Lorsqu'un point reste incertain, nous l'écrivons ainsi : information non confirmée, ou allégation relayée par un tiers. Cette distinction entre faits, analyse, opinion et allégation est la règle de la publication, et elle s'applique aux profils comme aux enquêtes.

• Gouvernance et organes
• Dirigeants et fonctions
• Liens d'intérêts déclarés
• Historique de la société

Les profils s'appuient d'abord sur des sources ouvertes : registres publics, publications officielles, rapports de gestion, communiqués de l'entreprise et décisions de justice accessibles. Je travaille à partir de ces documents, que je compare entre eux avant de retenir un élément.

Quand deux sources se contredisent, je ne tranche pas par intuition. Je cherche la pièce la plus proche de l'événement, par exemple l'inscription au registre plutôt que sa reprise dans un article, et je note l'écart dans la fiche si la contradiction demeure. Le vérificateur de la rédaction relit ensuite chaque renvoi.

Certains éléments proviennent de documents transmis par des lecteurs. Ils ne figurent dans un profil qu'après authentification et recoupement, et sans jamais exposer la personne qui les a confiés.

On nous demande souvent si mentionner un lien d'intérêts revient à insinuer quelque chose. Non. Un administrateur qui siège dans deux sociétés qui commercent entre elles, c'est un fait de registre. Le lecteur peut en tirer ses propres conclusions ; nous nous bornons à le rendre visible et daté.

Ce que nous évitons, c'est de suggérer une faute là où aucun document ne l'établit. Un lien d'intérêts n'est pas une irrégularité. Nous précisons donc toujours ce que la pièce démontre et ce qu'elle ne démontre pas, et nous renonçons à mentionner un lien dont la portée reste trop floue pour être expliquée honnêtement.

Cette retenue protège aussi les personnes citées, dont beaucoup n'ont aucun rôle public. Seules les fonctions exercées dans le cadre de l'entreprise sont traitées.

Une fiche n'est jamais définitive. Une société change de dirigeants, déménage, modifie son capital ou fait l'objet d'une procédure. Chaque profil porte la date de sa dernière vérification, afin que vous sachiez à quel moment les informations ont été contrôlées pour la dernière fois.

Nous ne promettons pas de suivre en temps réel toutes les sociétés. Les fiches liées à une enquête en cours sont revues plus souvent ; les autres le sont lorsqu'un changement est signalé ou lorsque nous rouvrons le dossier pour un nouvel article.

Si vous constatez qu'une donnée est périmée, écrivez-nous en indiquant le document qui la corrige. Marco Zürcher examine la demande et, si elle se confirme, la correction est publiée avec mention de la modification.

Les entreprises et les personnes concernées peuvent demander la rectification d'une fiche. Elles ne choisissent pas ce que nous publions, mais elles peuvent nous remettre des pièces. Si un document établit que nous avons commis une erreur, nous corrigeons et nous l'indiquons clairement.

Si la réponse apporte un éclairage sans contredire les faits, nous pouvons la mentionner comme position de l'entreprise, attribuée et distincte du reste du texte. Une divergence d'appréciation n'efface pas une information vérifiée.

Notre politique de corrections s'applique de la même manière à tous, que la demande vienne d'un grand groupe ou d'une petite société. Le délai de traitement dépend de la complexité du dossier, et nous répondons toujours par écrit.

Les profils font partie des contenus réservés aux abonnés, avec les enquêtes approfondies et les chronologies documentées. Le détail de ce qui est inclus et le prix de l'accès figurent sur les pages dédiées du site.

Si un profil vous manque pour une société précise, vous pouvez nous écrire par le formulaire de contact. Nous ne promettons pas d'ajouter chaque entreprise demandée : le choix dépend de l'intérêt public du sujet et de la disponibilité de documents fiables.

Enfin, un profil ne remplace pas un conseil juridique ou financier. Il informe ; il ne recommande ni d'acheter, ni de vendre, ni de contracter avec qui que ce soit.